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【倉庫・運送事業リーダー候補】新人事制度で頑張りに応じ収入UP 寺本運輸倉庫株式会社 大手化学品メーカーと多数取引|基本定時退社|年間休日115日

情報更新日:2024/05/17
掲載終了予定日:2024/06/20

この求人のポイント

\早期キャリアアップ可能/入社1年目で主任、2年目で課長になった先輩も!短期で管理職も目指せます!
職種未経験者大歓迎(充実の教育研修制度が魅力です。) 【ポストチャンス多数】リーダーを目指してください 【頑張りに応じて着実に収入UP】年収600万超も可能! 【メリハリ◎】基本定時退社&完全週休2日&年休115日
寺本運輸倉庫株式会社のPRイメージ
寺本運輸倉庫は、危険物の保管・運送に特化した物流会社。この分野のリーディングカンパニーとして大手企業からも高い評価を得ています。
積極的に組織改革に取り組んでおり、『働き方改革』の実現に向けて「新人事制度」など、働きやすい環境づくりを目指しています。

\PONIT/

将来の管理職候補としての採用!
モデル年収
  • 主任(想定23歳)年収400万
  • 係長(想定26歳)年収500万
  • 所長代理(想定31歳)年収600万

仕事内容

【新人事制度導入!階級毎の年収モデルを設定⇒年収600万も可能】倉庫・運行管理など全体の管理業務をお任せ ★是非リーダークラスを目指してください

具体的には

  • 倉庫管理
自社倉庫への入出庫管理や在庫管理、受発注業務。
法人の新規お客様への販売促進。

  • 運行管理
阪神高速道路・名神高速道路のランプ近くに
3つの拠点を展開する当社。拠点を発着する
輸送トラックの配車業務をお任せ。

その他、顧客のフォロー、新規お客様の開拓など。

入社後の流れ

これまでの経験・スキルを考慮しスタート。

是非リーダークラスを目指し、
マネジメント、売上向上や効率化などの
業務改善のアイディアを
どんどんカタチにしていきましょう。

★会社負担で資格取得もOK!
危険物取扱者、運行管理者(貨物)など、
入社後に取得した先輩たちも多数。

★着実にキャリア&収入UPが目指せます!

新しい人事評価制度を導入しており
主任・係長・課長など階級ごとに
目標となる年収モデルを設定しています。

★例えば
  • 主任(想定23歳)年収400万
  • 係長(想定26歳)年収500万
  • 所長代理(想定31歳)年収600万

例えば入社1年目で主任、
2年目で課長になった先輩も!
短期で管理職に就くことも可能です。

対象となる方

《経験不問》物流業界での経験のない方でも異業種で何かしらのリーダー経験がある方歓迎。もちろん物流業界での経験者(ドライバーや倉庫管理等)も歓迎

\将来の管理職候補として…こんな方を歓迎します/

☆業務改善や会社改革に関わりたい方
☆管理業務へのステップUPやキャリアUPをお考えの方
☆これからの30年、存在感大きく活躍したいという方

※職種や経験年数は問いません。経験の浅い方も大歓迎!
※職種未経験者も歓迎(充実の教育研修制度)

《あれば活かせる資格・経験》
◎運行管理者の資格および実務経験
◎危険物取扱者資格、毒物劇物取扱責任者資格歓迎

★社長との距離が近く、部所間の風通しも良好!
管理職としてジレンマなく仕事に取り組める好環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心を持って活躍できる方

幅広い仕事に携わっていくため、年齢やキャリアに関係なく、自ら積極的に行動できたり、「会社を変えていきたい」という意欲ある方がより活躍していける環境です。

この仕事に向いていない人

△協調性が乏しい方

集団でチームとして活躍していく仕事なので、周囲と上手く連携を取ったり、コミュニケーションスキルは必要です。お互いに協力しながら仕事を円滑に進められる人でないと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

※残業はほとんどなく、基本定時退社ができる環境です
※業務により変動あり
勤務地
【尼崎市・大阪市】のいずれかに配属します
☆車・バイク通勤応相談

  • 本社/兵庫県尼崎市南初島町17
<アクセス>
・阪神本線「尼崎駅」より阪神バス<尼崎市内線70系統>「クリーンセンター第2工場行」に乗車、「クリーンセンターバス停」下車徒歩7分
・JR神戸線「尼崎駅」より阪神バス<尼崎市内線52系統>、「コスモ工業団地行」に乗車、「コスモ工業団地前バス停」下車徒歩5分

  • 中島営業所/大阪市西淀川区中島2-1-4
<アクセス>
阪神線「出来島」駅より車で7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
給与

月給:24万5,000円~+時間外勤務手当+賞与年2回+決算賞与


※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※資格取得者優遇
※試用期間6カ月(試用期間中の条件変更はありません。)

<モデル年収例>

  • 年収400万円(主任)/入社3年目/23歳
  • 年収500万円(主任・係長)/入社3年目/26歳
  • 年収600万円(係長)/入社5年目/29歳
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(7月・12月) ※2022年特別賞与支給実績(一律10万円支給)
諸手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◆資格手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆住宅手当(既婚者/3万円・独身者/1万円~2万円)
◆家族手当(配偶者15,000円・子5,000円)
休日・休暇
<年間休日115日>
◆週休2日(土・日・祝日)
※月1回土曜出社有り

◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護
◆特別休暇

<充実の福利厚生>
※『育児休暇制度』男女ともに利用実績あり。
※育児&介護にともなう『短時間勤務制度』の利用実績あり。
※有給休暇取得実績72.6%(2022年)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆社員親睦会
◆レクレーション(ゴルフコンペ、フットサル、各種懇親会)
◆介護・育児休暇制度
◆車・バイク通勤(応相談)
◆新入社員導入研修
◆各種技術研修
◆OJT
◆階層別研修
◆社外セミナー
◆独立支援制度
◆オーナー所有のワンルームマンションと提携
◆会員制リゾート施設
◆リモートワーク実施中
◆ダブルワーク相談可能

★年2回報奨金制度あり!
エコドライブや安全運転など…基準を満たせば支給
働き方改革を実施中
『働き方改革』の実現に向け、新人事制度を導入しています。
従業員の健康面にも最大限配慮するため、業界に先駆けた好待遇を整備しています。

★年間休日日数の拡大(年間休日115日)
★『実力』と『経験』に応じて、お給与に反映される給与体系を実現

今後も全従業員がオン・オフともに充実した環境を実現できるよう、働き方改革を進めていく予定です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
設立
1956年11月
代表者
代表取締役/寺本 雅明
従業員数
80名(2022年3月現在)
資本金
8,000万円
事業内容
■倉庫業(普通品、危険品、保税)
■一般貨物自動車運送事業
■貨物運送取扱事業
■流通加工
■業務請負
■トランクルームサービス
■不動産賃貸
本社所在地
兵庫県尼崎市南初島町17
関連会社
(株)ブルーテック(一般貨物自動車運送事業・貨物運送取扱事業)
(株)テラモトエンタープライズ(各種荷役機械の販売及びメンテナンス・不動産管理業)
『働き方改革』への対応
※現在、以下のような認定を受けております。

(2021年) ・運転者職場環境良好度認定制度「働きやすい職場認証制度」に認定
・公益財団法人ひょうご産業活性化センターより「成長期待企業」に認定
・経済産業省認定より「健康経営優良法人2021」に認定
(2020年)・兵庫県よりワークライフバランスの調和推進企業として『ひょうご仕事と生活の調和推進企業』に認定
(2019年)・尼崎市より『男女共同参画推進事業者』に認定
企業ホームページ http://www.besteck-teramoto.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、
通過者のみにお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※選考に関してましては、新型コロナウイルス感染症対策をしっかりとりながら、実施させていただきます。
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

1~3回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
面接回数
1~3回
問い合わせ
寺本運輸倉庫株式会社

住所
〒 660-0833 兵庫県尼崎市南初島町17
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

寺本運輸倉庫株式会社の魅力イメージ1

社員満足度UP!明確な評価体制&プライベートも充実!

私たちが目指しているのは『地元の知る人ぞ知る企業』となり、
『社員年収を大企業並みに上げていく』こと!その一環として新しい人事評価制度を導入し、『働き方改革』に取り組んでいます。

  • ワークライフバランスの充実
残業削減、年間休日の拡大、給与改定など様々な取り組みを行っています。

*AIを活用した評価制度を導入し、スキルアップが収入に直結します!

*写真は、カフェテリア等も充実の新事業所『中嶋LC』
寺本運輸倉庫は、創業60年以上の実績豊富な地場企業。長年にわたり総合物流企業として安定経営を続けてきたが、「100周年へ向け、ニッチトップを取れる会社になるべき」と、抜本的な事業改革を実施。大手企業からも評価される『危険物の保管・運輸事業』の強化へと大きく舵を切った。改革は順調に進んでおり、業績も拡大傾向に。強みを活かした事業戦略は、業界でも大きく注目を集めている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

37歳 福島のプロフィールフォト
37歳 福島 さん(中途入社3年目)
運行管理
前職の経験 輸送関連の倉庫管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

結婚して家族ができたことをきっかけに、生活の安定性を考えて転職を決意。前職と比べても残業がほとんどなくプライベートの時間が充実できるようになり、給料もアップしたので、家族にも喜んでもらえました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

例えば、お客様との折衝などを行うこともあり、運送の知識がないメーカーや商社の方に「こうしたら早く荷物が届きます」ということをアドバイスすることも。頼られたり感謝されることもやりがいに繋がります。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私自身、入社してからすぐに主任のポジションに就くことが出来ました。ポストチャンスはたくさんあるので、頑張り次第で可能性は広がります。キャリアアップを目指したい方にはぴったりの環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

本社管理部門での【総務・人事・経理】基本定時退社・年休115日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【ドライバー】★定着率90%以上★土日祝休みもOK! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

寺本運輸倉庫株式会社 大手化学品メーカーと多数取引|基本定時退社|年間休日115日

【倉庫・運送事業リーダー候補】新人事制度で頑張りに応じ収入UP